Le portage salarial international permet aux consultants et experts, autrement dit aux salariés portés, de conserver leur droit et leurs avantages partout où ils sont amenés à travailler. Le travailleur détaché dispose de surcroit d’un accompagnement juridique et administratif ainsi que de prestations de gestion de l’expatriation qui sont prises en charge par la société de portage salarial qu’il a rejoint.